第三百零八章:分工与展望 酒过三巡菜过五味餐桌上的氛围愈发热烈众人的谈兴正浓。
柔和的灯光洒在每个人的脸上映照着那一张张充满激情与憧憬的面庞。
宁晨轻轻放下手中的酒杯动他的目光投向林强说道:“李强大哥昨天我在星辰大厦的时候已经跟你说过让你负责外卖骑手平台的整体事务。
但骑手平台的发展离不开各方面的协作所以接下来这段时间关于骑手的日常训练你可以逐步移交给小月以及张华、刘峰他们。
你在训练规划与后勤协调上给予支持。
让他们带领新加入的教练一同开展训练工作如此既能让新人得到锻炼也能使训练工作持续稳定地进行。
你呢要把精力放在协助做好平台的规划与发展上确保各项工作有序推进争取让咱们的平台早日走上正轨。
” 李强听闻此言眼中闪过一丝坚毅的光芒他的脸上瞬间露出坚定的神情点了点头说道:“我完全明白宁晨。
这几天我会再花些时间带带那帮新加入的教练把训练计划详细地整理出来。
之后我便可以放心地将训练工作交给他们。
我一定会全力做好外卖骑手平台的工作绝不辜负你对我的信任。
” 宁晨听了李强的表态满意地笑了笑。
接着他又将目光温和地转向小月神色郑重地说道:“小月你在骑手之家已经度过了相当长的时间对骑手们的方方面面都十分熟悉无论是他们的工作状态还是生活需求你都了如指掌。
李强管理外卖骑手平台他考虑问题的出发点肯定更多是从平台的利益去考量。
但咱们得明白骑手是平台发展的根基他们的权益同样重要。
所以我希望你能站在骑手这一方为他们争取合理的利益和切实的保障。
这样一来咱们团队在做决策的时候就不会只从平台角度去思考问题而是能兼顾各方利益实现平台和骑手的共赢保障平台的长远发展。
” 小月微微皱眉眼神中透露出专注与思考的神情她沉思片刻后说道:“好的宁晨。
我明白这件事的重要性这确实需要我仔细谋划。
要精准把握骑手们的需求为他们争取合理权益同时又要考虑平台的实际情况找到两者之间的平衡点绝非易事。
比如说在薪资待遇、工作时间、安全保障等方面都需要深入调研制定出切实可行的方案。
” 宁晨微笑着眼神中满是鼓励说道:“行你慢慢琢磨不着急。
这可是关系到咱们平台未来发展的大事相信以你的聪明才智和丰富经验一定能想出周全且完善的办法。
你在思考的过程中有任何想法或者遇到什么难题都随时跟大家商量咱们集思广益总能找到最佳解决方案。
” 这时张华在一旁笑着说道:“小月你要是在这个过程中有什么需要帮忙的地方尽管开口别跟我们客气。
我们一定会全力支持你大家一起努力肯定能把这件事做好。
”刘峰也跟着用力点头附和道:“对呀小月咱们是一个团队齐心协力其利断金。
只要大家心往一处想劲往一处使肯定能把骑手权益保障这件事办好为咱们的平台发展奠定坚实基础。
” 李强也紧接着说道:“没错咱们现在是一个紧密相连的团队只要大家齐心协力相互支持就没有办不成的事。
等骑手平台运营顺畅骑手权益得到保障咱们的事业必定会蒸蒸日上取得辉煌的成就。
” 众人你一言我一语话语中充满了对未来的信心和期待。
大家不仅明确了各自的责任与使命也为共同的目标立下了坚定不移的决心。
此刻仿佛未来的美好蓝图已经在眼前徐徐展开他们坚信在大家的共同努力下未来必将一片光明他们所追求的事业必将绽放出绚丽的光彩。
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