“这刚刚强调完就出事是不是太玄了一点——” 于德才同周瑶一起来的李学武办公室他坐在了办公桌的对面。
而周瑶这会儿正面色难堪地站在一边。
刚刚李学武已经摆手示意她坐了只是她这会儿惭愧的无地自容。
上周李学武亲自叮嘱她要盯死了车间把分局的通知传达下去。
同时也要监控厂职工的思想动态不能有职工搅合进那些事。
结果呢? 14号传达的通知开始做宣传和保卫工作20号就出现了打架事件。
而在厂保卫处处理这件事的时候22号也就是周日再次出现了厂职工参与打架的情况。
浇筑车间七名青工不顾厂保卫处下发的通知参与了一起打架。
短短九天的时间就出现了两起还都是分局通报来的。
周瑶带着人去市里领人的时候她自己都觉得臊得慌。
不仅仅是面对分局的压力还有来自于保卫处领导的压力。
她很清楚厂管委会李主任已经就这件事做了指示要求。
务必要做好厂职工的安全保卫和思想教育工作不允许出现对红星厂造成恶意影响的情况。
现在她更愿意听见厂领导骂他们无能也不想面对李学武的沉默。
“你的嘴这么灵?” 李学武挑眉看了对面的于德才一眼问道:“要不要给我算一卦?” “嗯要真算的灵啊我先给我自己算一卦——” 于德才苦笑着摇了摇头抓了抓秃顶上的几根毛。
在钢城工作期间都没觉得这么累过所以说京城真是是非地。
“车间那边我们问过了确实已经通知了下去。
” 于德才满嘴苦涩地汇报道:“调查参与打架的几个人也都说了是自己一时冲动热血上头了。
” “所以呢?” 李学武端起茶杯喝了一口看着他问道:“管理上没有缺失当事人头脑发热错误由谁来承担?” 他的话问完于德才也没再解释周瑶想说什么头却垂得更低了。
“严格执行纪律按通知要求下发处分决定。
” 李学武放下茶杯坐直了身子在于德才提交的报告上写了自己的意见同时做了通报的要求。
写完后将文件推了过去一边拧着钢笔一边看向周瑶问道:“分局那边什么情况?有其他意见吗?” “没有就是让把人领回来。
” 周瑶语气有些低沉地回答道:“其实应该是不满的不过这次的人比较多不止咱们一家。
” “别做侥幸心理什么叫不止咱们一家?” 李学武瞅了她一眼提醒道:“你当这是虱子多了不愁吗?量变引起质变的道理你不懂吗?” “是——” 周瑶不再辩解认真地应了。
而对面的于德才眉头已经拧成了疙瘩。
看着手里的报告抬起头轻声问道:“恐怕程序上要麻烦很多。
” “无论有多麻烦就按照规章制度办事。
” 李学武将手里的钢笔放在了桌子上看向窗外说道:“执行吧。
” 于德才叹了一口气将手里的文件交给了周瑶。
周瑶瞅了于副组长一眼这才接过文件。
打开来看过之后才明白于副组长为何迟疑。
李副主任给出的意见是针对此类事件从快、从重、从严处理。
所有参与打架事件的工人全部开除所有参与谋划和宣传的相关人员执行逮捕、开除送交分局处理。
通报人事、生产部门对车间主任、正治组长给予组织处分撤职。
通报宣传部门对相关的案件以及处理决定做及时的宣传和警告。
通报组织部门尽快拿出切实可行的思想教育政策和方案。
通报工会相关人员的处分决定请工会配合和支持保卫工作。
这一份意见执行下去连带着前面参与打架的两人这一次的七人全部都要卷铺盖走人。
锅炉车间和浇筑车间主任、正治组组长全部撤职接受调查。
相关的部门除了要配合工作还要拿出对此事的态度。
李学武这一次真是红了眼谁敢在红线上跳舞他就踹谁滚蛋。
一次性开除九个人这还是很少见的就连其他企业也很少这么做。
不过通过这份决定也看出了李学武对此事处理的决心以及厂里对待相关形势的谨慎态度。
其实参与打架那些青工心里想的很简单无非是一腔热血为了理想为了青春也为了口号。
而枉顾厂里的要求在这个年代并不算什么新鲜事。
就算被抓了被处理了大不了背个处分反正他们还年轻。
再说了他们又没在厂里打架这是下班后的事情。
当然了所有工厂的职工出了事分局那边一般不会处理是打电话叫厂保卫处来领人。
领回去怎么处理那是工厂的事跟地方没什么太大的关系。
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