在市委书记于伟正的办公室里气氛安静而专注。
天气转暖之后于伟正穿着一件乳白色的夹克看起来虽然不严肃但多了几分活力坐在办公桌后目光沉稳地看着坐在对面的贾彬。
南巡讲话的时候老人就是穿着这么一件淡白色的夹克从此之后夹克在领导干部之间也逐渐流行起来。
贾彬这位于伟正从东原市委组织部位置上就一手培养起来的干部如今是平安县委副书记更是市委派驻东投集团工作组的组长。
在于伟正心里贾彬不仅是得力干将更是可以推心置腹的“自己人”。
“贾彬啊”于伟正的声音不高却带着一种深思熟虑后的沉稳“王阳明先生讲知行合一什么是知行合一?就是要尊重自己的本心。
本心是什么?就是最朴实、内心深处最真实的想法。
你说实话在你心里你觉得周海英同志该怎么使用啊?”他抛出一个看似随意实则分量极重的问题目光平静地落在贾彬脸上。
贾彬心里微微一凛。
这个问题太敏感了。
周海英的身份特殊是省委常委、秘书长周鸿基的儿子他的使用问题牵一发而动全身。
贾彬脸上露出谦逊的笑容谨慎地回应:“书记这个……我不敢妄言呀!干部使用是组织上的大事我……”他话没说完意思却很明白——这不是他该置喙的。
于伟正摆摆手打断了他的推辞语气温和却带着不容回避的意味:“哎你在组织部工作过那么长时间对党使用干部的原则是清楚的嘛。
组织原则是死的人是活的。
谈谈你的看法就当是咱们私下交流思想知无不言言无不尽。
” 贾彬知道躲不过去了。
他沉吟片刻字斟句酌地说:“书记那我就斗胆说说我的粗浅看法。
周海英同志的工作资历还是有的能力也还是有的。
在市委、市政府一般的、常规的工作岗位上我相信他能够胜任。
”他特意强调了“一般”和“常规”内心里也是暗示周海英不适合关键岗位。
于伟正微微颔首似乎对贾彬的回答并不意外。
他身体微微前倾双手交叉放在桌面上声音带着一种近乎讲课般的清晰和理论高度:“能不能胜任工作这个判断并不复杂。
我在组织系统干了那么长时间有一个词我记得很清楚叫做‘德不配位’。
没有说‘才不配位’也没有说‘能不配位’唯有‘德不配位’。
什么意思啊?就是一个人的素质、道德品性配不上他所处的位置。
你把他放在那个位置上到最后反倒可能是害了他。
” 他顿了顿目光变得深邃起来:“周海英同志是由丰富社会阅历和人脉的同志。
但是呢他确确实实是不适合担任重要实权岗位的。
究其原因也不复杂。
”于伟正的语气带着一种剖析问题的冷静“我不是说他的品行坏只是说他的品行特质还不适合担任一个地方或部门的主要领导干部。
你想想他之前在下面当建委书记的时候是怎么对待夏南平同志的?夏南平是建委系统的老同志论资历、论年龄都是他的长辈。
先不说他认不认这个领导身份就说对长辈应有的尊重他也不能动手打人!这样的干部你把他放到关键岗位上他会把持不住自己。
‘德不配位反受其害’。
这一点我们作为领导干部必须要有清醒而准确的认识啊。
” 贾彬听得心头一震。
他没想到于伟正会如此坦诚、如此深入地剖析周海英的问题而且直指核心——“德”的问题。
夏南平那件事贾彬也有所耳闻确实是周海英一个抹不掉的污点若不是周鸿基亲自出面夏家的人不会善罢甘休。
于伟正这番话不仅是在解释不用周海英的原因更是在向他传递一种用人理念和政治原则。
于伟正继续说道语气带着一种沉重的责任感:“我在组织部这么多年看到了不少干部子弟走上领导岗位之后因为自身修养不够约束不住自己最后犯了错误身陷囹圄的。
现在我如果把周海英放到关键岗位上万一他出了问题犯了错误到时候周秘书长退了下来谁还能保得住他?老爷子到时候到处求人谁还听他说话?那不是更让老领导难堪吗?所以啊在我这一关就要压住他这是对组织负责也是对海英同志本人负责更是对周秘书长负责!” 他目光炯炯地看着贾彬:“当然这个‘压住’也不是说永远没有机会。
周海英同志必须放到合适的岗位上观察个三五年。
改造好了思想真正转变了再说提拔重用的事。
这对他个人成长有好处。
”他语重心长地补充道“关于周海英同志的使用我从来没有给任何同志交过底。
贾彬同志你是第一个啊!” 贾彬感受到于伟正话语中的分量和信任心中涌起一股暖流同时也感到压力巨大。
他连忙表态:“书记感谢您的信任!我明白您的良苦用心了。
您这是对海英同志真正的爱护和长远考虑。
”他犹豫了一下还是问出了心中的顾虑:“只是……书记周老爷子那边会不会有误会?毕竟……” 小主这个章节后面还有哦请点击下一页继续阅读后面更精彩!。
本文地址媳妇邓晓阳我叫李朝阳第1175章 于伟正谈干部使用周卫华又深夜拜访来源 http://www.028mk.net
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