劳动监察大队的执法人员如同两尊门神矗立在原本属于公司高管权威象征的开放办公区中央。
他们深色的制服、胸前闪烁的执法记录仪以及那不容置疑的威严目光构成了一种无形的力场将平日里颐指气使的老板和赵乾牢牢钉在了原地动弹不得。
空气中弥漫着一种近乎凝固的紧张。
所有员工都屏住了呼吸目光聚焦在这突如其来的对峙上。
键盘声消失了电话铃声也仿佛被按下了静音键只剩下监察员沉稳的指令声以及老板和赵乾那无法掩饰的、粗重而紊乱的呼吸声。
当那名年长的监察员直接要求提供考勤和工资记录时赵乾的脸色瞬间变得铁青。
他知道那里面藏着什么那是他推行“奋斗者文化”最直接的证据也是最能置他于死地的“罪证”。
一股混杂着愤怒、恐慌和垂死挣扎的情绪冲上头顶。
他猛地向前一步试图挤出一个解释的笑容但那笑容僵硬而扭曲比哭还难看:“监察员同志请听我解释!我们公司现在的情况非常特殊!我们正在攻坚一个国家级的重要项目‘磐石二期’!这关系到我们公司的未来也关系到我们国家的科技竞争力!时间紧任务重我们也是不得已才采取了一些……一些特殊的激励政策!” 他挥舞着手臂试图唤起对方的“大局观”:“所有的加班我们都是支付了加班费的!员工们也都是自愿的!大家都有股子干劲都想为项目成功贡献力量!这……这不能算是违法吧?我们这是特殊时期的特殊办法!” 他刻意忽略了“按最低标准支付”和“取消所有休假”的关键事实试图用“自愿”和“贡献”来模糊焦点。
然而他面对的是经验丰富的执法者不是可以被“奋斗”口号轻易糊弄的员工。
那位年轻的监察员眉头一皱语气冷冽地打断了他:“自愿?赵总根据我们初步了解以及刚才随机询问几位员工的情况来看恐怕并非如此。
而且就算是自愿也不能违反《劳动法》关于工作时长和加班费支付标准的强制性规定!法律面前没有‘特殊’二字!” 他目光如炬扫过赵乾那张因激动而涨红的脸:“请你们立刻提供真实的考勤记录和工资支付凭证!不要再试图用任何理由搪塞、阻碍执法!” “我……”赵乾被噎得一口气没上来脸憋得更红还想再争辩却被旁边脸色惨白的老板用力拉了一下。
老板此刻已是满头大汗昂贵的衬衫领口被汗水浸湿紧贴在皮肤上。
他比赵乾更清楚事情的严重性劳动监察上门而且显然是掌握了相当证据的有备而来再狡辩下去只会罪加一等! 他挤开还想说话的赵乾上前一步对着监察员连连躬身声音带着明显的颤抖和讨好:“配合!我们一定全力配合!绝不敢阻碍执法!赵总他也是心急项目口不择言您千万别介意!” 他一边说着一边对旁边已经吓傻了的HR总监和财务总监厉声喝道:“还愣着干什么?!快!把监察员同志要的资料都调出来!快啊!” HR总监和财务总监如梦初醒连滚爬爬地冲向各自的电脑手指哆嗦着登录系统。
在执法记录仪无声的注视下在全体员工沉默而复杂的目光中那些平日里被精心修饰、试图掩盖真相的数据被一层层剥开赤裸裸地呈现在执法人员面前。
考勤系统被打开。
屏幕上密密麻麻的打卡记录像一片红色的警示灯。
凌晨一点、两点、三点……甚至通宵的记录比比皆是。
周末、节假日的打卡记录更是连绵不绝。
那根本不是“特殊激励”那是一张张触目惊心的超时加班铁证! 工资台账被导出、打印。
白纸黑字清晰地显示着加班费的计算过程——基数赫然是本市的最低工资标准与员工们动辄数万的基本月薪形成了尖锐而讽刺的对比。
两名监察员仔细地查阅着不时低声交流用笔在记录本上快速记录。
他们的脸色越来越沉。
“这里张XX连续三周周末无休且无补休记录。
” “李XX上月加班时长超过一百二十小时远超法定三十六小时上限。
” “王XX加班费计算基数严重不符规定差额巨大。
” “还有年假记录大量员工年假被冻结或未休……” 一条条一款款都被清晰地指出来。
老板的汗流得更多了他掏出手帕不停地擦拭着额头和脖子嘴唇哆嗦着试图做最后的苍白解释:“这个……这个我们确实有做得不到位的地方……我们马上改!一定改!主要是项目压力太大了我们也是想尽快……” “压力大不是违法的理由。
”年长的监察员抬起头目光锐利地看向老板“作为企业负责人更应该带头守法。
你们这种做法不仅严重侵害了劳动者的合法权益也给企业自身埋下了巨大的法律风险和声誉隐患!” 本小章还未完请点击下一页继续阅读后面精彩内容!。
本文地址今天真的不想加班第220章 面对执法人员的赵乾与老板来源 http://www.028mk.net
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