快穿之得闲第434章 在霸总文里铁石心肠14

ST酒店二十六楼。

迎新派对的前中期一直很热闹。

策划的流程不会冷落了谁也不会冒犯到谁几乎涵盖了当下年轻职员的舒适区间。

而认知门槛并不高幽默风趣的介绍令年长者也能跟上节奏。

唯一的遗憾是后期越来越多人沉不住气开始频繁地张望期待总裁能现身。

可直到临近散场了邵韫申依旧没有下来。

不过 最后金主管还是带来好消息虽然人未至但礼却阵仗不小。

原本晚宴也会设置抽奖环节但大多数是不讲价值讲究兴致常常是些新老员工交换礼物以及集团采买的常规礼品。

礼品价值标准符合集团身价可过于安稳常规便失了惊喜感。

而这次邵韫申加码不仅按照参会人数设了中奖数目每个等级还都价值不菲。

其中50%概率是最后一等也有一个月的工资还是按正式签约后的数额算。

这下大家心里都能平衡吃吃喝喝白得一份奖忽然感觉人生多变出来一个月。

三等奖两个月工资。

二等奖四个月工资。

而后一等奖是年终奖翻倍申塔的年终平均有六个月月薪几乎算薪资翻倍。

并且有3%的概率已不止是大手笔了。

如此会场上财务总监的脸色都不太好看。

尤其有一个名额是特等奖的超级幸运儿奖品是集团股票的购入资格。

当下申塔的股票主要是内部认购与回购并未对外进行公开交易。

每一股的价格已经高到了令人垂涎的程度。

但偏偏流通上极为严格。

兴许男主是吸取到往日邵家动乱的教训申塔成立之初架构就颇为严谨极少犯莽撞新人的错误。

在场的都是申塔未来的精英也该对集团的发展保有高预期。

因此许多成熟的中上层管理都露出了感兴趣的模样还积极上前帮金主管检查抽奖的程序等等。

为防有黑幕出现生生多等了半小时测试。

期间 财务人员对购入资格进行解读既是科普也是在消耗时间。

不过许多人冷静下来他们算了算存款便暂时歇了心思。

其余奖项都是钱但特等奖只是购入资格而当下申塔的股价已在整个逾市数一数二。

就算将积蓄掏空也无法购入太多股总有人会想这种形势是否在追高。

又或者是不是集团出现了什么问题股东想要解套。

过高价格入手接住也不见得涨出太多利润。

总之在场一部分员工都转移了获奖目标。

特等要不起还是要一等吧。

夏有米并未在其中多费心思她从认真交际观察在场诸位的神情到慢慢放空自己趁着所有人关心抽奖的空档魂游天外。

太累了。

金顺美不知道吃错了什么药入场后就一直叫夏有米在旁陪她交际。

起初还以为是随意抓个壮丁仅仅尽了职责才会在交谈时介绍她并将话题关联上。

但渐渐地罗毓和安玉琲也一起走过来加入这支队伍。

金主管虽未表示排斥让人走但对外交流时除了跟人介绍了名字话题完全没有要带上另外两人的意思仍不经意地聊夏有米相关。

她跟生意伙伴是同一个学校她的家庭等等。

再如何迟钝都要察觉不对更别说敏锐程度如罗毓和安玉琲两人。

也不知金顺美如何给人洗脑夏有米感觉这两人没怀疑金顺美得了什么指令而是她私下许了什么好处或威胁。

让夏有米在这个关键时刻反将一军。

安玉琲的气愤都已经上脸了就差直接开骂眼神写满了你太卑鄙。

亏得平时装作不争不抢让人放松警惕原来都在这等着。

不仅要抢走在客户和新员工面前的首次亮相体现她才是最受重视还要在装扮和气场上压她们二人一头。

罗毓虽没有安玉琲那么激动但眼神却冰冷看夏有米时没扬起标准弧度。

如芒在背夏有米只觉金顺美一定是故意的。

但这机遇和考验并存的场合就算有何古怪她都不能给新秘书办掉链子否则就彻底在最初便绝了事业线。

她只能受着多方夹击客户及其女伴的试探里面还包括想走秘书这条线但没门道或不想走正规途径的。

各种角度打探她是如何成功入选是否原本就跟邵韫申有瓜葛。

还有一些集团的对手有乐子一定到场挑衅的话不断。

此外还有内部带来的压力。

金顺美看似认真介绍实则总将话题推到一个危险边缘如若夏有米不行出丑也便顺理成章。

还有安玉琲和罗毓反应过来后的配合不断捧杀夏有米。

加之林助在脱离围困后时不时就要来捣乱以报大堂电梯见死不救之仇。

最后是来自其余部门审视。

可以说夏有米是在接受全方位的烘烤若非她见多识广早就练就了铁面还真有可能红着脸顶不下去。

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